多项选择题
某烟草专卖监督管理部门执法人员的奖惩、薪酬都要根据执法人员的尽责程度和贡献大小等方面的情况决定。不能体现该种情形的考核结果运用原则是（）
A.正激励原则B.公平、公正原则C.针对性原则D.职业规划原则
多项选择题 关于烟草专卖管理员绩效考核方法的判断正确的有（）
多项选择题 一个地市级烟草专卖局局长认为：在对市场监管员管理辖区市场净化率进行考核时，合格的烟草专卖管理员所管理的卷烟市场片区的月度市场净化率应当是多少？实地考核的月度市场净化率是多少？这都应当是客观的，不能人为的去改变甚至作出武断的判断。以下哪些考核办法设计的原则与该判断不符（）
多项选择题 各级烟草专卖监督管理部门设计考核办法时，一般应坚持以下原则：（）
