单项选择题
企业为保持人力资源的质量,根据绩效考核的结果解聘不合格员工的行为称为()。
A.优化性裁员 B.经济性裁员 C.结构性裁员 D.适应性裁员
单项选择题 员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职,称为()。
单项选择题 决定人们工作满意度的最为重要的因素是()。
单项选择题 员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在组织内任职的行为,称为()。