多项选择题
制定招聘规划的原则有（）。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理使用 C.保证信息的及时获取 D.组织和员工共同长期受益 E.妥善运用数据库资料
多项选择题 应用心理测试应注意的问题有：（）。
多项选择题 投射测试的具体方法有（）。
多项选择题 在心理测试的具体实践中，在确保测试结果稳定、有效的前提下，必须根据（）等来选择测试工具和手段。
