单项选择题
企业在对员工提供直接或间接的待遇时，还提供足够的职业安全感、归属感、荣誉感，让员工感觉工作环境舒适，人际关系融洽，这种针对主动离职员工的留用策略称为（）
A.感情留人B.环境留人C.制度留人D.待遇留人
单项选择题 在年终绩效考核结果出来后，规定一定比例的绩效差的人员必须离开企业或者岗位的裁员方法称为（）
单项选择题 员工参与管理是依据企业管理过程中的“机会均等”原则和（）
单项选择题 在卢梭提出的心理契约四种类型模式中，一种短期的、任务不明确的雇佣关系的心理契约模式属于（）
