单项选择题
人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。
A.泰勒的科学管理理论 B.人格类型论 C.霍桑理论 D.罗森塔尔理论
单项选择题 专业技术组织人力资源管理的根本目的是()。
单项选择题 自我实现是人本主义心理学的核心概念,其内涵是一个人力求变成他能变成的样子。具体来说,自我实现有2层含义:完满人性的实现和()
单项选择题 专业技术人员良好的岗位协调能力,是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和()。