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中小企业战略管理

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问答题

案例分析题

某公司新开了一个分公司,为此需要招聘很多的员工,经过研究决定,新的分公司的中高级管理层由原公司组织委派,其他所需员工在社会上另行招聘。而且规定不论内外部招聘的员工都需要做一份关于性格和能力分析的问卷,以此来决定其主要职责,做到人尽其才、才尽其用。

阅读上述材料,回答该公司向新的分公司委派中高级管理层属于哪种员工招聘的渠道?该种招聘渠道的优点是什么?

【参考答案】

该公司向新的分公司委派中高级管理层属于内部招聘。
该招聘渠道的优点是:准确性高、适应较快、激励性强、节约经费和......

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