判断题
面试中的有效评价，主要依赖于考官的主观判断。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 投射面试的目的，在于尽可能地掩饰面试的真正目的。
单项选择题 在小组讨论中，信息含量最多的阶段是：（）
单项选择题 下列选项中，关于无领导小组讨论人员划分准确的是：（）
