black

股份支付

登录

多项选择题

2012年12月10日,长江公司为其子公司200名管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年12月10日每份现金股票增值权的公允价值为15元,2013年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为18元,当年有10名高管人员离开长江公司,长江公司估计三年中将有25名管理人员离开公司。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为21元,累计有10%的高管人员离开公司,长江公司估计三年中离开的员工比例将达到20%。不考虑其他因素,下列关于合并财务报表的处理中正确的有()。

A.因该项股权激励计划的实施,2013年12月31日应抵消的长期股权投资的金额为105000元
B.因该项股权激励计划的实施,2013年12月31日应抵消的长期股权投资的金额为87500元
C.因该项股权激励计划的实施,2014年12月31日合并财务报表中应付职工薪酬余额的影响为224000元
D.因该项股权激励计划的实施,2014年12月31日合并财务报表中累计确认管理费用的金额为224000元

相关考题

多项选择题 下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中,正确的有()。

多项选择题 2013年1月,为奖励并激励高级管理人员,腾达上市公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高15%以上,管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了5万元,但公司将这部分年薪按月存入公司专门设立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票的款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。下列说法中正确的有()。

多项选择题 对于以权益结算的股份支付,在可行权日之后可能会涉及的会计科目有()。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2