单项选择题
薪酬制度的()原则是指企业的薪酬能在社会上或人才市场上具有吸引人才的作用,能够战胜其他企业,招聘到所需要的人才。
单项选择题 ()适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大,分工较粗,以及工作物不固定的工种。
单项选择题 以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法?()
单项选择题 特许经营企业员工的()主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充,主要是解决“会”的问题。