多项选择题
不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）
A、认真程度 B、责任感 C、工作的努力程度 D、是否服从命令 E、工作成果大小
多项选择题 绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。
多项选择题 人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。
多项选择题 下列常用的统计调查组织方式中属于非全面调查的是（）
