判断题
菲德勒认为,如果领导者对最难共事的同事基本上采用善意的评价词语,那么,该领导趋向于人际关系型的领导方式。
正确
判断题 菲德勒认为一个人的领导风格是稳定不变的。
判断题 双高型的领导风格在任何时候都能产生积极效果。
判断题 领导者的特性品质是天生的,后天无法获得。