问答题
人力资源规划系统包括哪些主要内容？
人员档案资料：用于估计目前的人力资源（技术、能力和潜力）和分析目前这些人力资源的利用情况。人力资源预测：预测......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述人力资源投资决策分析的程序。
问答题 简述人力资源投资决策分析的一般依据。
问答题 简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。
