单项选择题
网点内部绩效分配应采取（）的方式，结合综合营销团队的设置情况，合理设定团队及各岗位的考核指标及权重
A.综合业绩考核 B.买单制 C.贡献分配 D.共享业绩
单项选择题 综合营销团队组建模式中的“多团队联动营销”模式，根据网点客户结构及客户分层维护需要，各团队可有对公、个人专业侧重，（）
单项选择题 （）组建综合营销团队适用于规模较大、人员数量较多的网点
单项选择题 综合营销团队组建模式中的“外联营销+柜面销售”模式，柜面营销团队（）
