问答题
简述企业工资制度设计的程序（包括工资策略、工资水平、工资结构、工资等级的确定等）。
问答题 简述关于技能工资的种类、工作、概念。
问答题 360度的实施步骤及注意的问题是什么？
问答题 简述设定KPI常见的问题与解决方法。
