问答题
全球中心战略的人力资源管理是指在整个组织中选择最佳人员来担任关键职位而不考虑其国别。这种战略有哪些优缺点？
优点：1）跨国公司能组建一支国际高层管理人员队伍，并克服多中心法“联邦式”的缺点2）法塔克（Ph......
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名词解释 民族中心人力资源战略
名词解释 人力资源本土化
判断题 法国最突出的特点是民族主义，傲慢、势利和优越感，因此法国人的企业管理表现出封闭守旧的观念。
