判断题
褒扬下属的时候不要又奖又罚。
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判断题 与下属谈心时,领导最好能做到平易近人,以心换心。
判断题 批评的时候尽量不要公开批评。
判断题 批评是为了改正工作中的缺点错误,因此直说即可,不需要讲究技巧。