单项选择题
编制招募广告内容的主要依据是（）
A.招募简章B.媒体的类型C.招聘对象D.职位说明书
单项选择题 公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于（）
单项选择题 为了测试拟录取公务员的心理素质，某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试，耗资1O万元。这些支出属于人力资源取得成本中的（）
单项选择题 衡量工作价值的典型方法是（）
