单项选择题 选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。

单项选择题 对拟招聘人员进行背景调查时对同一个人至少要调查（）人以上。

单项选择题 一般意义上《录用通知书》中主要内容包括聘用部门、职位、入职时间、工作地点和（）、有关聘用试用规定和资料要求。