多项选择题
企业应根据企业的培训目标选择培训方法，若企业要实现更新知识的目标，可以选择（）。
A.游戏法B.讲授法C.视听教学D.E-Learning
多项选择题 从能力测量的角度看，以下内容属于特殊能力的是（）。
多项选择题 战略性人员培训与开发的意义包括（）。
多项选择题 为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等，人员培训与开发的发展趋势有哪些？（）
