单项选择题 （）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A

单项选择题 培训评估中，试评的目的的检验（）是否准确，可靠，操作是否方便，易行，结果是否符合实际。

单项选择题 开展课程体系设计前期工作有：确定起草部门或具体负责人员、（）、时间安排、质量要求和工作流程等。