单项选择题
员工对违规积分认定有异议的,可在接到《违规行为积分记录单》()个工作日内,向同级积分管理部门提出书面复议申请。
A.3 B.5 C.7 D.9
单项选择题 个人积分累计超过()分(含)的,除限制评优评先与提拔使用外,对普通员工予以通报批评、对领导干部予以诫勉谈话,并给予扣罚至少一个月绩效的处理,同时可视情况对其离岗培训或调整岗位。
单项选择题 违反员工行为禁止性规定的,至少给予()(含)以上的处罚。
单项选择题 因同一轻微违规行为同时触犯《轻微违规行为积分标准》多项规定的,积分规则为()。