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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

()就是要求员工培训与开发计划从目标设立到实施的程序和步骤,从培训对象的确定到培训的内容、培训方式方法的选择,培训师的指派,乃至评估标准的制定都应当保持统一性和一致性。

A.系统性
B.可靠性
C.针对性
D.相关性

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