多项选择题
()属于人力资源的一般特点。
A.时间性 B.主观能动性 C.消费性 D.客观规律性 E.创造性
多项选择题 ()属于人力资源开发活动的环境。
多项选择题 ()属于人力资源组织开发的目标。
多项选择题 ()属于人力资源开发的内容。