单项选择题
成就需要理论一般适用于()的研究。
A.一线员工 B.技术人员 C.主管人员 D.普通员工
单项选择题 波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。
单项选择题 ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
单项选择题 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。