填空题
激励的理论主要有激励的需求理论、激励的()理论和激励的目标理论。
过程
填空题 领导的构成要素有()、激励、感召和造势。
填空题 管理层次少、管理幅度大的组织结构叫()组织结构。
填空题 根据决策所处的环境条件及概率情况,可把决策分为确定型、风险型和()决策。