多项选择题
组织行为学研究的意义和作用有哪些？（）
A.充分调动各方面的积极性、主动性和创造性 B.增强群体的凝聚力 C.增强领导的有效性 D.提高管理者知人善任、合理使用人才的水平 E.增强组织活力，提高绩效
问答题 安抚员工创伤的援助活动在什么程度上可能会越过界线。变成对员工隐私的侵犯？
问答题 管理层是否应该为那些显然经受创伤的员工做些什么。不管员工自己是否承认和接受来自管理层的帮助？如果是。他们应该做些什么？
问答题 如果公司不提供任何正式的帮助措施来解决员工的愤怒与压力。你预期员工受到“9·11”事件不利影响的时间会多久？
