单项选择题
关键绩效法的核心是()。
A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构造 C.定量准确原则 D.企业战略目标的明确
单项选择题 没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。
单项选择题 编制绩效考评标准时,无需遵循()。
单项选择题 ()是绩效考评要素选择的前提和基础。