判断题 甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的；乙方可以解除劳动合同。

判断题 甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；乙方可以解除劳动合同。

判断题 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方可以解除劳动合同。