填空题 流程化的评估思想是把评估的重点放在员工是否依据（）工作，而不是把员工的绩效结果作为关注的重点。

填空题 行为示范是指通过让受训人员观摩行为标准实例或影像资料，而后进行（）的一种培训方法。

填空题 建立有序的信息体系最重要的措施之一就是建立以（）为核心的整合性人力资源信息系统。