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国家开放大学(组织行为学)

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判断题

人们在心理上通常会低估他人的工作绩效,高估他人的得益。

【参考答案】

正确

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判断题 根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

判断题 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。

判断题 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才起作用。

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