单项选择题
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。
A.层次性 B.多重性 C.变动性 D.重合性
单项选择题 目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。
单项选择题 在德鲁克目标管理概念的基础上,有一位学者提出了新的业绩评价方法,他就是()。
单项选择题 有些组织目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。