判断题 不属于噪声岗位的员工，可以安排听力检查。

判断题 不存在有毒有害作业的单位员工不参与职业健康检查。

判断题 员工参加由单位安排的职业健康检查、复查、医学观察、诊断和治疗所占用的工作时间，应视为正常出勤。