多项选择题
成本领先战略对应的人力资源战略方法有（）
A.采用内部晋升 B.建立起具有内部一致性的报酬系统，管理人员和下属的工资差距很大 C.激励创新 D.将工作说明书界定得非常宽泛 E.通过员工参与，吸取员工提高生产效率的意见来达到更高水平的效率
单项选择题 采用下列（）的组织需要裁员并要采用一定的人力资源管理方法以.提高那些在裁员之后仍然留在企业中的人员的士气。
多项选择题 采用下列（）的组织需要对裁员作出相应人力资源管理决策。
单项选择题 组织总体战略采用稳定战略其对应的独特的人力资源管理方法是下列的（）
