判断题
即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
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判断题 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
判断题 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
判断题 考评主体只能是某一个人。