填空题 态度的核心是（）。

填空题 心理学家约翰.霍兰德提出了（）理论。

填空题 学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。