判断题
德国企业的劳资协调体制是以劳资协议为核心的,职工参与决定制是德国劳资关系中的又一大特色。
正确
判断题 20世纪20-30年代,美籍澳大利亚管理学家和心理学家泰勒通过霍桑试验创立了人际关系理论,50年后定名为行为科学。
判断题 人力资本就是体现在劳动者身上,以劳动者的数量和质量表示的资本。
多项选择题 文化的特征可以分为()。