判断题 要在快速变化的市场中建立起学习型企业只要企业有远大的理想就行。

判断题 企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。

判断题 评价企业文化效果的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的长远发展。