多项选择题
企业人力资源机会成本包括（）方面。
A.对人力资源进行开发的成本 B.员工在离开企业前的低效率带来的成本 C.在原岗位职工离职后到新接替的员工胜任该岗位的工作、职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的损失 D.无形的人力资源流失带来的损失 E.企业人力资源总量失衡所带来的成本
多项选择题 企业人力资源结构失衡统计包括（）。
多项选择题 企业人力资源当期价值的计量方法（）。
多项选择题 企业人力资源的质量统计包括（）方面。
