单项选择题
培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、()各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。
A.适用性 B.先进性 C.严密性 D.连续性
单项选择题 落实培训项目实旋计划时,培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和()的准备。
单项选择题 招聘人才、合理使用、()、考核激励等是现代人力资源管理的具体工作。
单项选择题 人力资源开发的内容主要包括三个方面:一是开发职业技能;二是开发职业品质。三是开发(),促其自我价值实现。