多项选择题 从诊断视角来看，企业人力资源管理的产出与效果是（）。

单项选择题 下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是（）。

单项选择题 对于对某一领域工作全权负责，有着显性化结果的工作如高管、部门负责人、团队负责人、销售人员而言，绩效考核应该侧重哪一方面？（）