多项选择题 员工关系危机的类型主要包括（）。

多项选择题 员工参与管理的形式主要有（）。

单项选择题 通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。