判断题
传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。
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判断题 抽象性与具体性相统一是企业文化的从属特征。
判断题 超前性与滞后性相统一是企业文化的从属特征。
判断题 北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。