单项选择题 考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。

单项选择题 对考核结果进行评价分析的第一步是（）。

单项选择题 对员工的日常表现进行考核，通常最好的考核人员是（）。