问答题
员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的优缺点。
员工招聘的主要渠道有两种:内部招聘与外部招聘。内部招聘包括推荐法、布告法、档案法;外部招募包括发布广告、借助人才交流中心......
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判断题 人员选拔是指从应聘者中选出素质最高人员的过程。
判断题 外部招聘的缺点之一就是来源少,难以保证质量
判断题 企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善,并建立优秀的企业文化。