判断题 自我效能感指人们对自我是否能够成功地进行某一成就行为的客观判断。

判断题 维纳把归因分为三个纬度：内部归因与外部归因，稳定性与不稳定性归因、可控性与不可控性归因。

判断题 倾向于追求成功动机的个体，总是选择那些极其困难的工作（成功的概率很小）作为自己的挑战对象。