填空题 （）是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。

填空题 一个企业的（）和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么以及干得如何。

填空题 培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和（）。