单项选择题
薪酬结构设计的有效标准是（）。
A.内部一致性、系统性B.系统性、实用性C.内部一致性、外部竞争性D.战略性、外部竞争性
单项选择题 以下关于裁员的说法错误的是（）。
单项选择题 与绩效薪酬制度关系密切的理论是（）。
单项选择题 归纳演绎能力和语言理解力属于（）测试。
