单项选择题
（）是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。
A.因素比较法 B.计点法 C.职位排序法 D.职位归类法
单项选择题 （）要求在绩效考评中应始终本着客观公正、一视同仁、不偏不倚的原则和标准对待所有被考评者。
单项选择题 我国公务员法规定，任职培训的时间一般不少于（）。
单项选择题 下面属于可归于组织性福利的是（）
