填空题
认为组织成败在很大程度上归因于管理者无法控制的外部力量,这种观点叫做()。
管理象征论
填空题 将组织中的工作和人员组编成可管理的单位,称为()。
填空题 决策过程就是寻求达成()的最佳方案。
填空题 模拟技术是利用计算机对系统活动进行大量的(),来获得描述系统性的数量指标。