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薪酬管理

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单项选择题

()是指一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向。

A、技能
B、自我认知
C、人格特征
D、知识

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单项选择题 根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:()为宜。

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